江苏作为教育大省，学生家长对子女英语学习的重视由来已久。当前，各类英语培训机构在大中城市竞争激烈，市场日趋饱和小雅思培训机构，呈现向中小城市转移的趋势。近期，多地发现的部分教育培训机构“外教”均没有合法的就业证和就业类居留许可，属于非法就业。这些培训机构在聘请外教的标准上不够严谨，教学的质量不能得到保障小雅思培训机构，严重侵害了学生及其家长精神以及金钱上的精力。

根据我国相关法律法规，语言培训机构属于科教文卫类单位，其聘用外国人之前还必须取得教育局核发的办学许可，而多数机构目前尚未取得办学资质，不具有聘用外教资格。同时雇佣的外籍人士都要取得人力资源和社会保障局签发的《中华人民共和国外国人工作许可证》和出入境部门签发的工作类居留许可，才可以进行英语教学。

【不法教育培训机构主要动机分析】

1、市场需求增大。近年来，我国经济繁荣发展，民众生活富裕，群众有对子女进行外语教育的迫切需求，社会教学培训机构从迎合家长需求角度出发，非法雇佣无资质、低报酬的外国在华留学生等人员从事教学工作，既满足了市场需求，又增加不当收益。

2、经济利益驱动。暑假期间，社会教学培训机构为招揽更多生源，攫取更多的市场份额，往往在招生广告上打出“外教”这个招牌。实际上只有极少数属于雇佣关系双方都符合条件的，相当多的是聘用方不具备聘用“外教”资格，被聘用的所谓“外教”亦不具备教学从业资格。

3、藐视法律规定。一些社会教学培训机构、“外教”对从业规定要求都很清楚，但都心存侥幸心理，一是认为暑期培训属于短期“客串”行为，没必要去办理繁琐的手续；二是双方事先都订立攻守同盟，统一口径，一旦被检查，都以当日刚到达，未及申报等等为借口，意图搪塞过关。

【警方提示】

学生家长应选择有品牌的机构，对其聘请外教的证件予以关注，对来路不明的外国外教者坚决说“不”。当发现其教育机构存在有非法“外老师”时应及时联系公安机关进行处理，避免产生不必要的损失。

扫一扫在手机打开当前页

累计次数：次

打印本页关闭窗口