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线下培训又迎小阳春,非英语母语国家外教工资已涨了30%-40%

用“人山人海”来形容周末的仲盛世界商城,可能并不为过。住在周边小区的朱女士在星巴克里好不容易找到一个位置,安顿下女儿吃午饭。上午,念小学二年级的女儿晶晶与其他9个小伙伴上了一堂艺术课,稍事休息后英语外教培训,下午1点多她还有一堂英语课。时间进入7月以来,仲盛的13家教育培训机构全部恢复线下课程,沉寂数个月的课外培训再次迎来小阳春。

外教紧缺现象凸显

仲盛是莘庄地区人气较旺的商业体之一。由于周边交通发达,又有不少小区围绕,所以仲盛内的教育培训机构一直比较集中,业态也非常丰富。除了英语、舞蹈等较为常见外,还有运动、智力开发、艺术等专事不同领域的培训机构。这样的布局使得机构之间可以差异化竞争,有时还能互相引流。

在目前的13家教育培训机构中,乐宁教育是学员人数较多,且开业时间较早的一家。朱女士的女儿晶晶,就是在这里上了3年的英语课。尽管刚上小学,但她的英语会话能力已经得到了老师们的一致认可。前段时间,培训课程只能在网上进行,晶晶觉得没有与小朋友们一起上课有趣,所以在乐宁6月22日正式恢复线下课程后,晶晶就缠着妈妈赶紧回来上课。

乐宁在上海的起步时间较早,2001年就已成立。仲盛店是乐宁在全上海的第二家门店。目前,全闵行共有4家门店,仲盛店的运营情况一直比较出色。乐宁仲盛店的校长coco介绍说,“目前我们有约1000名学员,每周安排了80堂课,其中,周末的课程较为密集,单天就达到了28个班次。”

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线下培训又迎小阳春,非英语母语国家外教工资已涨了30%-40%插图(1)

自7月11日所有线下课程全部恢复以来,每个班级的学员基本上都已回归。按每个班级12人计算,周末2天,就达到了672个出勤人次。

谈及乐宁仲盛店目前的恢复情况,coco认为要归功于完整的教学团队,“我们共有10个中教老师,7个外教老师,疫情发生后,外教老师全部留在上海,没有回国。这也使得我们的师资队伍保持了稳定,无论是线上课程,还是现在的线下课程,都能高质量地完成。”

据悉,乐宁仲盛店的7位外教均来自美国、英国、南非等英语母语国家,而且均在乐宁从事外教数年之久,其中4个外教已经在这里教学近10年。

记者了解到,由于疫情影响,回国的外教现在无法来上海,这也使得目前上海英语培训市场的外教非常紧缺。据部分英语培训机构反映,现在一些说话带口音的非英语母语国家,例如津巴布韦等国家的外教,坐地起价,要求上调30%-40%的工资。

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新学员报名情况向好

英士博开业于2018年,与乐宁相比,“资历”要“年轻”一些。这家培训机构主打趣味运动,在全上海共有6家门店,闵行仅有仲盛一家门店。

据业务主管郭众豪介绍,英士博仲盛店6月2日恢复上课英语外教培训,是第一批获准开放的线下培训机构之一,目前近300位学员均已恢复上课。与乐宁的排课情况类似,周末的课程较多,达到了8节,平时在3-4节之间。

“我们一堂课1个半小时,因为都要用到器械,而且比较有趣味性,所以对孩子们的吸引力还是很大的。总体来看,3-6岁的孩子比较多,最大年龄的学员已经14岁了。”郭众豪表示,疫情的发生让更多家长意识到提高孩子身体素质的重要性,所以恢复线下课程以来,已有10多个新学员报名加入。

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实际上,报名人数增加这一现象在乐宁也有所体现。乐宁目前不仅有线下门店的课程,还有线上教学的模式,经过疫情期间的沉淀,乐宁精益求精,让课程更加细致、多元化,满足不同需求,让家长们有更多的选择性。在coco看来,英语培训在市场上属于“刚需”,再加上如今有了线上教学的新模式,所以家长们也愿意为此买单。

晶晶的同班同学昊昊除了在乐宁上课外,还在英士博上运动课。他加入时间不长,可以算是新学员。昊昊的爸爸程先生自己就是体育老师,原本就比较重视培养昊昊的身体素质,在了解到英士博这样的趣味运动课程后,很快就给儿子报了名。程先生表示,“培训机构确实良莠不齐,但也不能一刀切,毕竟专业的培训对孩子来说还是很有必要的。”

据悉,仲盛13家培训机构中,昂立旗下的培训机构就有3家,除了市场评价较高的一对一教育机构昂立智立方外,还有主打开发儿童智力的昂立stem教育和昂立小法狮。此外,主打少儿数学思维培养的至慧学堂人气也非常旺。

这些教育培训机构普遍认为,最困难的时期已经过去,随着疫情形势趋于平稳,线下培训机构有望迎来一波小阳春。

线下培训又迎小阳春,非英语母语国家外教工资已涨了30%-40%插图(4)

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