提到雅思，大家还有一种固定印象，即出国留学才需要考雅思。但你知道吗？我国公务员考试中，雅思成绩已成刚需。

在今天，雅思的重要性和普及度已经跨国际、跨职业。拥有雅思成绩证明，你的前途比别人宽阔数倍。

国考

问起为什么要考雅思，相信很多同学都会脱口而出“为了出国留学”这个原因。但其实，雅思成绩正逐渐成为公务员报考刚需。

在全球化的今天，连国内“铁饭碗”都需要雅思成绩了，更不要提其他多姿多彩的职业。

雅思的重要性和普及度已经跨国际、跨职业。拥有雅思成绩证明，你的前途比别人宽阔数倍。

在2020年国考中雅思的分数是怎么算的，就有369个职位要求雅思证明。

以下为部分对雅思成绩有要求的岗位：

除此之外，在《2020年商务部公务员报考政策问答》中，也有明确提出对雅思成绩的具体要求。

你品，你细品。

就算不出国，在国内招有外语要求的公务员岗位时候，也是很难绕开雅思。

社招

不止是国考，在同样与大家息息相关的社会招聘中，也可以发现雅思的影子。

比如在去年新华社的社招岗位中，就有相当明确的规定。

不仅是英文采编，连不少外文采编也有类似的规定。

对于还没考过的考鸭来说，如果还不太熟悉雅思的评分标准，可以参考下面由雅思官方制定的各阶段分数对应水平。

不难看出雅思的分数是怎么算的，包括国考和社招在内对雅思的要求，其实都不算低的哦！

根据去年发布的《当代国人英语学习调研报告》中也有提到，英语能力和薪资是成正比的。

图源：中国日报

除了上面提到的新华社外，一些国内企业包括百度、阿里、腾讯和华为等，都对应聘者有不同程度的英语沟通能力要求。至于外企就更不用多说了。

再补充一点，国内航空公司对飞行员也是有雅思成绩要求的。

所以工作经验:雅思成绩已成公务员事业单位报考刚需！，如果能把具有高权威度和高知名度的雅思成绩写在简历上，无疑起到锦上添花的作用。所以有人说，雅思是进入大企业的敲门砖。

学术

当下，出国留学的阻力空前加剧，所以不少同学会选择在国内考研读硕。如果有一个不错的雅思成绩，也依然能有所应用。

国内不少重点高校都陆续出台“硕士研究生外国语免修”政策，如果雅思分数达到了相应标准，就可以获得英语免修资格。

图源：北京大学

图源：北京师范大学

图源：东北师范大学

在一些高校的短期交流项目中，雅思也是硬性规定之一。比如北京大学国际部和牛津大学的城市未来项目。

此外，国内有三百多所高校，通过各种不同方式，在不同的场景下认可或者使用雅思成绩，包括减免大学英语学分、报销考试费用和用于自主招生、分班、短期交流项目和奖学金的申请。

外企

西门子要求员工有一口流利的英语

那么怎么像外企证明自己的英语能力出类拔萃？用国内的四六级成绩吗？恐怕没有什么说服力。雅思成绩才是最直接的证明。

国内名企

国内名企同样需要良好的英语能力

国内知名企业，譬如华为，阿里巴巴、腾讯等等，都已经走上了世界舞台，这样的企业必然对员工的国际沟通能力有最低要求。

华为要求员工的英语能作为工作语言：

腾讯要求员工的英语沟通能力强：

雅思的含金量无需再强调，不难看出雅思成绩的应用领域相当广泛。

在时下愈发严峻的就业形势下，如何从千军万马中脱颖而出，值得大家深入思考。

英语作为国际上最通用的外语，无论在国内还是国外，都意味着无穷无尽的机遇与合作。

很多年前，大环境下对于外语能力的要求还很宽松；但现在，中西交流越来越深入，很多事情已经不是停留在“I’m fine, thank you”的年代了。

当下对于个人竞争力的要求越来越高，能说一口流利英语的含金量不言而喻。

如果你能在简历中明确写上“雅思8分水平”，相信这一条已经能让你越众而出。在全球化的今天，连国内“铁饭碗”都需要雅思成绩了雅思的分数是怎么算的，更不要提其他多姿多彩的职业。雅思的含金量无需再强调，未来会有越来越多的考生加入屠鸭大军中。

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