律回春晖渐，万象始更新。

满载收获的18年挥手别去，

充满生机的19年迎春而来。

辞旧迎新，继往开来，

守正初心，砥砺前行。

2019，我们携手再出发！

2018年，在全体三陶家人共同的奋斗努力下，我们交上了一份还算满意的答卷。

2019年三陶教育的全面战略计划已周详制定，为实现全员思想上、战略上的深刻同频，以及全体三陶家人的新春团聚联欢，2019年1月19日，于上海召开了2019年三陶教育战略部署会议暨2019年新春联欢会。

活下去 火起来

2018年，我们经历了波澜壮阔的变革浪潮，也在历史转折中挑战着未知困境；2018年，政策加持与资本助力下，教育行业几经腾飞与迷茫，在繁荣中暗流涌动。这的确是残酷而艰难的一年：宏观环境遇冷、政策趋紧、创投寒冬……

但在这冰火两重天的境遇下，全体三陶人凝心聚力，艰苦奋斗，稳中求变，不忘教育初心，恪守企业使命，在全体三陶家人的不懈努力下以及业界同仁的关怀支持下，2018，三陶坚韧顽强地活了下来！

践行企业文化

企业文化是企业的魂，是推动公司发展生生不息的不竭动力。三陶教育董事长张锦超强调：“企业文化没有最好的，只有最合适的，文化的目的是基于产生结果。企业文化必须和业务紧密结合，否则就是纸上谈兵。”

文化的践行不能停留在表面与形式，深刻理解并认同以致内化于心，结合业务并融入生活以达外化于行。

为了达成“让天下没有难做的教育培训”之宏伟使命，本着回归教育之初心，一切从真·爱·行出发，最大限度的激发和释放自己及身边人的善意。

无规矩不成方圆，无五音难正六律。左道右术，去末求实，戒·定·慧涵盖了从公司战略决策及运营管理，到每一位三陶人日常生活的一言一行细枝末节，让企业文化的践行更加有据可依，有章可循。

最后，张锦超老师强调，2019年将加大企业文化的培训与考核，严盯文化与业务的结合与落地。

三陶教育，没有任何可以依赖的资源，唯一可以依赖的就是：践行我们的企业文化！努力把企业文化与业务结合起来，用企业文化来武装我们的思想，武装我们的团队，给以团队力量！

总结2018，奔赴2019

2018年，是奋斗的一年，我们取得了一定的成绩，但距离“让一亿孩子有质变三陶教育2019年战略部署会议暨2019年新春联欢会圆满落幕！，让教育回归教育”的宏伟愿景，我们仍有很长一段路要走。

敢于复盘，及时调整。三陶教育CEO康子健强调：不要为眼前的相安无事而沾沾自喜，我们须时刻保持忧患意识，保持警惕心。

确定目标三陶教育，统一方向，抓落实，保结果。康子健老师从整个宏观角度对2018年的工作进行了总结与复盘，时代日新月异，我们必须在奔跑中不断调整方向。

截至目前，三陶教育成立首批五个直营分公司；同时，本着以客户需求为中心的理念 ，三陶教育进行了大范围大幅度的人员与组织架构的调整，新设立了主导企业文化建设与宣传的组织部、教研中心新设立了初中部及课程质检部。

特别强调的是，三陶教育常务副总裁杨振兴老师将亲自挂帅教研中心，这深刻表明了2019年三陶对狠抓教研、加大教师队伍建设的高度重视与决心！

打磨产品、严抓质量、修炼内功、去粗取精，回归教育本质，真正让自己从根本上活下去，火起来！

种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。是的，过去已去，未来已来，2019，让我们重新出发，砥砺前行：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！

共享·共创·共智·共赢

战略部署会的下半场开始，本着公平公正公开的原则，举办了三陶教育2019年人事任命授权仪式，责任与担当并存，2019年，相信三陶在他们的带领下，能够不骄不躁，再接再厉，再创辉煌！

七大中心一条心，凝心聚力创佳绩。三陶教育七大中心（教研中心、市场中心、运营中心、技术中心、财务中心、品牌中心、综合中心）负责人分别结合各自部门2018年的发展情况与经验对2019年作出了细致的规划与部署。

教研中心

教研中心负责人杨振兴老师围绕管理、规范、标准、质量、服务、经营、协调这七大方面提出了细致的要求，2019年，教研中心将努力统筹好这七大方向，为更多的学校机构、老师学生创造价值，让教研成为助推三陶教育2019年快速发展的核心动力！

【杨振兴老师】

市场中心

市场中心负责人胡军老师认为，我们应从客户中来，到客户中去，因地制宜，从最基层去真正了解客户的需求，联手运营中心，市场与运营并重。2019年，我们将慢慢实现从发现客户、创造客户，到留住客户，再到客户主动找上我们。合理调整运营与市场的配比，努力让资源最大化、最优化。

【胡军老师】

运营管理中心

运营管理中心负责人赛韬老师认为，每一个合伙人都是我们的家人，并且也是三陶的代言人，他们分布在祖国各地，在各个方面去帮助和赋能我们的合伙人运营学校，则就是在帮助三陶树立品牌与口碑！第二季百校千师赋能计划已全面启航，让天下没有难做的教育培训，我们正在路上！

【赛韬老师】

财务中心

财务中心负责人张良彦老师从财务知识普及的角度切入，认为2019年，加强每一个三陶家人对财务知识的学习与做好相关培训工作尤为重要，掌握基本的财务知识，了解公司基本的税收筹划与安排，有利于公司财务工作制度化、流程化更加严谨与完善。

【张良彦老师】

技术中心

IT技术中心负责人崔德众老师从技术时代的革新讲起，2018年物联网、无人汽车、区块链技术、5G技术、人工智能等纷纷走入大众视野，2019年，三陶将继续完善，持续优化，努力做智能化人性化的信息技术平台。

【崔德众老师】

AI部负责人李笑峰老师表示，2019年，三陶教育人工智能AI助学系统将更加完善，通过大数据真正帮助学生了解自己的知识薄弱点与盲点，智能化服务实现实时线上答疑，帮助孩子高效学习、高效复习。

【李笑峰老师】

品牌中心

设计部负责人沈道伟老师以“品牌塑造/设计赋能”为主题为大家带来了2019年度战略部署规划的分享，从做一个高效的执行者开始，逐渐向以创意设计为驱动的创造者发展，努力打造出独属于三陶的品牌核心元素。

【沈道伟老师】

2019年，三陶将紧盯目标，严抓产品，深耕细作，多维赋能。从真·爱·行出发，以戒·定·慧落实，左道右术，去末求实。为了“让一亿孩子有质变，让教育回归教育”的宏伟愿景而不懈奋斗！

三陶教育2019新春联欢会

2019年1月19日晚上于上海总部隆重举办了三陶教育2019年新春联欢会。总部的全体三陶家人及家属以及分公司负责人及家属，其乐融融，欢聚一堂。

感恩相遇，感恩你们。

过去的一年，

风雨同舟峥嵘岁月，

2018年三陶教育，家人们辛苦了。

感恩伙伴：不离不弃、同舟共济、荣辱与共，彼此成就；

感恩客户：包容、理解、支持、信任；

感恩公司：为我们提供成长机会三陶教育，帮助实现自我价值，创造实现梦想的平台；

感恩国家：繁荣昌盛，社会安定，政通人和，为我们提供良好的创业环境；

感恩每一个平凡的人：是他们构成了和谐运转的社会。

三陶教育我的家，

我们是三陶人，

我们是一家人！

家代表着人心最向往最有归属感的地方，是沐浴人性善良最好的地方。

“家人文化”以“家”为纽带，建造“客户（合伙人、家长、孩子）、公司、公司内小伙伴、战略合作伙伴以及全社会”之间的和谐环境。

公司与客户是家人，感恩、真诚、负责、体贴。

公司与公司内伙伴们是家人，精进、尊重、宽容、关爱。

创业就像一场长征，要吃得起苦耐得住寂寞和诱惑。一路上风餐露宿、起早贪黑、雨雪交加、烈日炎炎，但是为了家人，我们感觉一切都值得、有家人我们就有动力，有家人我们就不孤独，有家人我们就抵挡得了诱惑。

正如歌曲里唱的那样：

一番番春夏秋冬，

一场场酸甜苦辣，

敢问路在何方，

路在脚下。

九九八十一难是《西游记》的精髓，

长征两万五是中国共产党的灵魂。

创业维艰，

所有的坎坷都是历练。

三陶从来不是一个人在战斗，

因为我们是三陶铁军。

一个人可以走得很快，

但是一群人可以走得更远！

我们相信：

路虽远，行将必至；

事虽难，做将必成！

2019，三陶教育，

活下去，火起来！

我们，

一起加油！