我是考了雅思考试沒有出国留学的具体实例，以我自己工作经验不出国留学考雅思也十分必须，因为你很有可能都还没意识到雅思考试的功效有多大！！

以我本人为例子，回答者985大学本科大四在学，以前运用寒假时间备考雅思，最终7.5分成功，保研时我的雅思分数获得了招聘面试教师的赞美，最终成功南京大学，这一份考试成绩还要我得到了一份技术含量很高的见习

实际上，雅思分数的功效远不止于此！

【在高校不出国留学考雅思都有哪些用途呢？】

如今很多中国高等院校都推行了“本科毕业生/研究生英语免修现行政策”，假如学员雅思考试/托福成绩做到规范则可以申请办理免修高校公选英语口语课程如何考雅思托福，下边列举几家中国高等院校现行政策为例子：

雅思分数手中，在周边同学们已经为选哪些英语口语课程轻轻松松好得分的情况下，有着雅思分数的你也就可以将这些時间去做一些有兴趣的科研课题。

这儿也提示将要复习的诸位考生，雅思考试对比别的英语考试是非常难的，一些学生在提前准备前期不了解本身状况，应对难度很大的考試不清楚该怎么提前准备这儿提议在复习前期提议做一个自测，看一下自身雅思考试薄弱环节在哪儿，随后有对于地整体规划复习对策，我那时候复习期内加入了一个雅思考试夏令营。点进连接可以免費得到一次雅思测试机遇。里边也有听说读写免费课程，每星期升级，也有雅思考试前评委Paul梳理的独家代理材料，全是可以免费领的，连接就在下面，大伙儿何不点进来领到一下帮助高效率复习～

在申请办理保研时，全国各地诸多高等院校都早已将雅思考试/托福成绩列入外国语证实的一项指标值，一份很好的雅思考试/toefl可以令你出类拔萃，以上海复旦大学2021推免生招生章程为例子：

此外，在考研复试时对英语也是有需要的，乃至一些专业规定全英/双语招聘面试，这种是为了更好地调查学员的语言能力。由于在硕士研究生时期的学术研究中，学生们规定阅读文章诸多技术专业英语文献，而这时如果有一份好的雅思分数，在研究生复试时是一定有竞争优势的。

在择优录用挑选的根基上，四六级成绩早已变成优秀生的标准配置，而出色的雅思考试/托福成绩才算是大大加分的地区。

高校也是有很多沟通交流新项目，在其中院校必须递交的外语水平证实几乎沒有认同四六级成绩的，规定上传的全是雅思考试/托福成绩。

由于这一份考试成绩不仅是自身所属院校用于挑选学员的根据，也是另一方院校用于掌握沟通交流学员英语能力的根据。

纵然自身四六级成绩名列前茅，可是碰到自已喜欢的新项目，沒有雅思考试/托福成绩，也只有与沟通交流机遇擦肩而过。

因此何不先考一个雅思考试/toefl，市场竞争时就拥有一个有益优点，拥有普遍认同的雅思分数手中如何考雅思托福，还害怕什么呢？

雅思考试在我国的使用也反映在本身职业发展中尤其是一些总体目标大学毕业以后想在外资企业工作中的在校大学生。很多著名的外资企业，例如德勤、西门子PLC、普华永道，在自己的英文招聘简章中就明确指出总体目标员工的外国语工作能力规定。

一部分岗位在申请办理中就确立只认同雅思考试/toefl/gre等考试分数。

针对顾主来讲，因为外资企业职位要求世界各国员工可以成功沟通交流协作，因此外语水平的水准是外企招聘我国员工的主要规范之一如何考雅思托福，而雅思考试/托福成绩则是一项客观性、全方位体现求职者外语水平的硬件配置指标值。

下边另附西门子公司某职位的英文招聘简章：

除开外资企业以外，一些金融机构的岗位或是国营企业也在招聘需求中明确提出了雅思分数的明确规定，例如建设银行的一些岗位要求求职者雅思考试不低于6.5分。那样的状况数不胜数，因此一份雅思分数可以说成万金油了。

在现如今学生就业竞争激烈的时下，出色的雅思考试或托福成绩能幫助你出类拔萃，有着更强的竞争能力。

不仅外资企业、金融企业认同雅思考试/托福成绩，如今在我国的公务员考试也规定或认同雅思分数了。下边列举好多个公务员招录机关单位对雅思考试/托福成绩规定为例子

2019《当代国人英语学习调研报告发现》：英语水平和薪酬水准呈强关系。

有着雅思考试6.5分及以上成就的客户均值月薪可达1.2-1.5万余元，由此可见雅思分数体现出的功能是升职加薪的一个关键标准。

总的来说托福雅思资源-为什么大学里有人不出国也在考雅思托福？，大伙儿不仅是因为出国留学而考雅思，反而是在入学沟通交流学生就业道路上有较大的优点。

可是雅思备考并不易，我见过许多二战三战乃至是五战的考生们，她们实际上都很英勇也很有耐心，坚信也一样。因此别灰心丧气，一个方式不好咱就再换一样，听一听我以前听说过的示范课，內容品质非常好，或许会出现意想不到的获得～

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