个人经历，简单回答。

大学毕业第二份工作，第一份工作也是上市公司的运营岗位，入职新东方某子公司（在线教育k12板块）运营专员。我本科学历非营销，非英语，完全不相干的专业（不过运营也确实没有细分专业），新东方的包容性很强、岗位种类也够多，愿意接受各个方面的人才加入（也是在布局在线教育板块，现在集团投入较大，机会很多）

其他像跟谁学、猿辅导、作业帮也有朋友在，了解工作强度会高一些，我自己也面试过这几家的岗位在线教育公司工作什么感觉，如新东方、跟谁学这类?，整体感觉工作强度大时间长，而且基本不是8小时工作制，加班较为严重（新东方就好很多！）但是这几家的待遇确实蛮好的～（尤其是字节的教育板块待遇真的不错）

1、入职过程

我是今年疫情期间投入简历到新东方，同样投递的还有猿辅导、学而思、跟谁学等辅导机构，新东方是第二家给offer的公司（其他几家要么带销售性质新东方辅导机构怎么样，要么工作时间不正常等原因），因然后为我是疫情期间跳槽的，面试是线上面试，初面的交流过程主要有自我介绍、以前项目经历（以我简历的内容提问）、对于岗位的介绍初步理解等，二面、三面（二面主管过了基本三面就没啥大问题了）难度也不大，反正就很快的拿到了offer（谈薪耽误了几天），面试有兴趣的可以私聊我哈（大学生可以问我，老油条们就别来羞辱我了）

2、学习体会

入职半年多，暂时觉得新东方是个非常不错的企业，当然大企业都有大企业的通病（略显官僚）。在新东方，愿意学，就有丰富的人才体系和资源库。只要愿意做，就有机会可以去尝试，去突破。有完善的晋升体系，每周基本也会有全国学校老师的分享会（有一说一分享的ppt做的是真的很不错，数据方面也很细很全面，逻辑清晰），新东方的一些内容还是成体系的（比我上家公司好很多），从培训我还是学习到了很多东西，然后工作中也是算从之前的传统教育行业往互联网教育行业转型，个人的产品思维、用户思维都得到了提升，感觉本次跳槽挺赚（薪资和学习方面）

3、同事氛围

我遇到带我的小哥哥还是不错的，一些想法逻辑很棒（但是带人差一些hhhhh），部门领导也是90后，比较懂我们（比如让我们中午午休多休一会儿，给我们买奶茶哈哈哈哈）团队整体氛围很轻松快活，开玩笑什么的也无所谓（相互叫爸爸？？？）新东方辅导机构怎么样，感觉也没有什么勾心斗角的这种状况，其他部门的同事也都很好相处，其乐融融～

4、福利待遇

我们子公司会有生日会（集团的是有生日礼金），每个月一次（当月生日的员工会有礼品，榨汁机、小米充电宝啥的），每年会有一次出国旅游（集团的旅游基金是比我们多一些的），平时的团建啥的也有，发薪日遇到了节假日的话会提前发（这个很nice，上家公司会拖后！），节日也会有节日礼金，加班的话就是算调休，还会有加班晚餐吃，其他的五险一金、免费咖啡啥的也都有，每年会有10-15%的普调薪资（我还没待够一年），整体福利待遇集团、子公司和分校可能有所不同哈

最重要的，新东方真的是现在教育行业的公务员（很多朋友在不同部门也都这么觉得），基本不加班，然后双休，整体的节奏也不会很快（对比上家公司大家下班待着不走，新东方简直是天堂）

我觉得新东方是个非常不错的企业，当然大企业都有大企业的通病。在新东方新东方辅导机构怎么样，愿意学，就有丰富的人才体系和资源库。只要愿意做，就有机会可以去尝试，去突破。

大家有问题可以随时问我哈～关于面试和工作的，需要内推的（新东方、跟谁学、字节等）也可以联系我（全国皆可，岗位不限）