顺利拿到offer，以后给小伙伴们一些参考。 大家来吧！ 鸭子！ 一共有4轮面试。 在线展示后，视频评估，专业面试1，专业面试2，双向交流。 很多，但都在一周内完成。 第一轮视频评估将通过电子邮件向您发送英文文章。 您需要录制视频并将其发回。 先阅读，再回答问题。 问题设置是向5岁孩子讲解阅读题的内容，要生动有趣。 然后在规定时间内发回自己的视频即可。 提醒一定要检查网络，然后一定要按时回传视频。 做视频评测的人好像不多，结果隔天公布。 第二轮专业面试1去得早一点，有人签到，然后就在教室里等着。 面试有特别茶点哦！ ！ ！ 好吧，我真的不是因为这个才过来的，拿出手机拍了一张照片。 我没有吃任何东西，因为我太紧张了。 等了20多分钟才到我，进入隔壁教室面试。 三个面试官会站起来迎接我。 全程英文面试，1分钟自我介绍+Q&A。 主要问了简历上的内容，还有个人经历，为什么选择他们，是否喜欢小孩等等。一般这一轮，英语口语发音没问题就可以过关。 第三轮专业面试2 如果通过专业面试1，下午就可以收到邮件，但是时间很紧，第二天还要试lecture。 题目有四个，设置也是针对没有英语基础的5岁学生。 我选择谈论颜色。

4分钟试讲+1分钟英语讲座。 Tips：因为第二天要试讲，所以时间很紧。 拿到话题后，我先选择聊什么话题，因为我觉得还是和小朋友有一些互动比较好，所以就用bilibili，YouTube一搜。 先确定内容，发现了很多花花绿绿的童谣和动画。 这部分非常容易完成。 但是怎么说，尤其是这么小的孩子，对我来说是个大问题。 之前有人提到他们喜欢在这里唱歌跳舞，于是也在bilibili上搜索了少儿教室外语培训行业，看了几个幼教视频，很多游戏穿插其中。 确实，所有的幼儿教师都必须唱歌跳舞。 这个年龄段的老师都是这样的，说话也很幼稚，所以没办法，面试的时候，拿个本子，把老师说的话，说话的语气优胜教育现在怎么样，表情，动作，和手势，并一一标记。 呜呜呜，要夸我的认真！ 做完PPT，逐字写下草稿，背完了再对着镜子表演……毫不夸张的说，被我的夸张吓到了，不过很好玩！ 正式的试讲并不顺利。 面试官以学生的身份与我互动。 好在提前看了很多新东方和学而思少儿的面试经验，都差不多。 临时情况处理得很好，课程却没教好。 是时候结束了。 【有试听课提示】如果没有教育经验，一定要看看别人是怎么准备的，比如【行业专家、学而思、新东方的试听课】，知乎上有很多，bilibili也有. 有关如何上课的视频！ ！ ！ 给个链接，不知道是不是现实，我在这里面参考了很多内容：【重要，重要！ 】你要笑，你要善良，你要够热情，你要够大声！ 这是我在另一个机构的同学告诉我的。 上少儿班，要有感染力，要乐在其中！ 哈哈哈哈，总之看到面试官笑我就放心了！ 期间口吃、口吃也不少，不过坚持一下就好了。

试讲结束后，面试官会提问，主要是我对这堂课的准备情况如何，对这堂课的感受如何，我如何处理上课学生的情况，是否真的向往教育。 另外，还有压力的一面，比如家长觉得你的课程有错误，指出来，你该怎么办。 当晚就接到了HR的电话，预约了第二天的双向沟通​​。 瞬间觉得前一天晚上熬到1点也值了！ 到这一轮，第四轮双向沟通就差不多完成了。 这种双向沟通就是跟HR和部门负责人聊天。 总的话题是，当你进来的时候，他们提供什么样的支持和培训，评估是什么样的？ 这次沟通应该算是非正式面试，HR也强调可以考虑是否加入。 我就直接问他们优胜教育现在怎么样，大家都说这里压力很大，怎么样。 HR也没隐瞒，又把要做的工作详细说明了一遍，说明课程要求很高，对我来说是个挑战。 嗯？ 你说我不行，我可以给你看！ 就个人而言，我更喜欢他们简单直接的沟通方式。 进公司之前，我也跟你说过，工作不容易，回来之前想清楚。 总之，这是一次我准备充分的面试，不敢怠慢。 毕竟，我是来这里当老师的。 如果我做得不好，就会耽误别人的孩子和他们的陪伴。 所以，想来的小伙伴们优胜教育现在怎么样，全力以赴吧！