薪资福利

有竞争力的薪资和福利待遇

向优秀员工发放绩效奖金、年终奖金、股票期权和股票；

为所有在职员工提供五险一金；

所有员工享受带薪年休假、带薪病假、法定节假日和休假福利瑞思英语培训机构 完善的职业发展通道，并为员工提供节日津贴福利；

所有员工均可享受公司提供的定期体检；

定期组织新员工入职培训、学历再教育、在职职业资格培训、工作技能培训等多种形式的培训活动。

完善的职业发展通道

在睿思，与中国多元化英语行业标准建立的优秀团队并肩工作。 国内外优秀教师在加入公司前接受世界领先教育理念和方法的封闭式培训。 加入公司后，每年都会有持续的国内外培训和观摩，学习先进知识。

有简单的人际关系和平等的发展机会； 公平、公正、公开的沟通机制； 和谐、友善、互助的工作氛围； 轮换人才储备模式； 更重要的是，瑞思英语提供了一个快速发展的平台，让我们不断创新、进取，逐步成为技术上独立、心理上成熟的专业人士。

企业文化

一份事业、一个平台、一个家

一个充满潜力的教育项目，一个无限成长的崇高事业，一个充满挑战的人生平台，一个充满关爱的大家庭！

事业

教育体系覆盖各年龄段青少年，帮助更多孩子成为国际化人才。

一个平台

平等的发展机会、和谐的工作氛围、丰富的职业培训帮助每一位员工成长。

一个家

学生、家长和瑞思团队组成了一个温馨、充满爱的大家庭，在这里可以创造爱、接受爱、享受爱。

招聘职位

管理培训生职位介绍

1、瑞斯英语管理培训生培训项目是专为高潜力大学生设计的内部人才培养项目。 每年从优秀院校（985/211及知名语言、师范院校）招聘高素质、高潜力人才。 作为公司核心管理岗位的内部培训目标；

2、管培生培训项目的目标是培养瑞思未来的领导者、行业领袖、职场明星；

3、通过9个月的强化培训和轮训，完成职场华丽蜕变。

资格

1.学校要求：985/211瑞思英语培训机构，知名语言和师范教育机构硕士学位

2、专业要求：教育、语言、管理、市场营销等。

薪资情况

底薪8000元+培训期间补贴1000元，入职9个月后年收入15万-20万元。

工作地点

北京 上海

邮箱投递

少儿英语教师职位介绍

1. 教给孩子多元化的英语知识，培养学生的英语思维；

2、遵循课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务；

3.及时向家长反馈孩子的学校表现和学习状况并进行有效沟通；

4、服从学校和部门的安排；

5、积极参加学校、系组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。

资格

1、正规院校本科及以上学历，英语或英语教育专业优先，但不限；

2、具有1至2年少儿英语教学经验者优先；

3、英语能力：发音标准，口语表达流利，书面表达准确；

4、有爱心，愿意投入教育事业，对孩子产生积极的影响；

5、热爱少儿英语教育，对教育行业有自己的理解和想法；

6、积极主动瑞思英语培训机构，乐观进取，勇于承担责任，乐于分享和帮助他人。

推广渠道

英语教师→年级主任→学业主管→学业经理→中央校长→区域校长

工作地点

北京、上海、广州、深圳、石家庄

邮箱投递

课程顾问职位介绍

1、根据客户的背景、水平和要求进行需求分析，运用专业知识为客户提供课程咨询服务；

2、帮助客户建立合理可行的学习计划瑞思英语培训机构，更好地了解锐思品牌和课程体系； 定期对客户进行回访并提供良好的售后服务；

3、完成个人销售目标，完成招生任务。

资格

1.学校要求：大专及以上学历

2.专业要求：专业不限

推广渠道

课程顾问→市场经理→校长→区域校长

工作地点

北京、上海、广州、深圳、石家庄

邮箱投递