四年风风雨雨，一树红花

今天是上海新东方成立四周年，四年风雨历程，上海新东方更加强大，更加成熟！

上海新东方四周年庆典

回顾过去常州英语培训机构，辉煌岁月

回首四年前，为了寻求更大的发展空间，新东方来到了国际大都市上海寻找立足之地。此时此刻，上海数十家英语培训机构的竞争已然进入白热化阶段，新东方想要分得一杯羹实属不易！新东方想要拓展什么样的市场？新东方如何吸引学员？一连串的问题问到了上海新东方的创始人们。

要想在众多的培训机构中脱颖而出，抢占一席之地，必须有缜密的市场调研和科学的分析、前瞻的眼光和果断的决策、优越的教学品质和全新的教学理念。

经过深思熟虑，上海新东方的先驱学者周成刚、李国富两位老师怀着回国创业的热情，对上海培训市场进行了一次彻底的调研。经过科学的分析和果断的决策，上海新东方扎下了根。起点高，上海新东方一开始就租下了3000平方米的土地，引进了一批优秀的师资。很快，上海新东方就凭借品牌优势和独特的教学特色，在上海培训界掀起了一股轰动。不飞就一飞冲天。第一批招生工作取得了空前的成功。上海新东方的校长笑了，老师们笑了，学生们也笑了。

热门讲座现场

然而创业之路艰辛，新东方从校长到员工，没有一个人敢懈怠。深夜，当别人酣睡时，新东方的两位校长却在思考如何开拓更大的发展空间；周末，当其他学校的老师带着家人出去逛街时，新东方的老师们却在办公桌前备课；晚上下班后，当别人和家人围坐在餐桌前谈笑风生时，新东方的员工们还在整理工作资料……持之以恒，方能雕琢出一块金光灿灿的石头。新东方终于开辟出了属于自己的天地！讲座火爆，媒体频频聚焦，每期新培训班还未开始报名，就频频有学员前来询问报名信息。新东方的发展令人惊叹，新东方取得的成绩有目共睹：

上海新东方纪事报

2000

6月：上海新东方学校成立，校本部设在杨浦大学城国定路；周成刚从英国回国创业，出任上海新东方首任校长，李国富出任副校长

9月，新东方正式成立，下设外语考试部、英语综合技能部、新概念部，北京新东方明星教师在上海掀起“新东方旋风”。

2001

5月：新东方在天一宾馆开设住宿部，华东各省市的同学们排队等候。

1-5月：新东方在出国考试领域迅速树立起优秀品牌，成为上海地区最大的出国考试培训基地。

6月新东方推出国内考试课程，四、六级课程受到学员的广泛欢迎。

7月：新东方徐家汇教学区正式启用，人气飙升，暑期报名人数近万人。

12月，被上海市教委评为“上海市社会力量办学A级单位”。

2002 年

2月，新东方被评为“上海十佳培训机构”，并在上海千余所民办学校中外语课程排名第一。

5月：杨浦区国权路教学点（复旦印刷厂）投入使用。

7月份：上海新东方迎来史上最大招生高峰，暑假报名学生近2万人，所有班级爆满。

8月，新东方王强、杜子华、姜波在卢湾体育馆成功举办万人讲座。

10月-12月，周成刚院长参加“希望之光—西方之旅”大型系列讲座。

12月：上海新东方积极筹备筹建南京新东方学校。

2003 年

一月：南京新东方学校正式成立，大批上海教师赴宁任教。

2月 新东方学校被评为“社会力量办学A级院校”。

3月 与浦东建桥学院合作开设大学英语四、六级课程；静安区石门一路教学点投入使用。

5月：在抗击非典的同时，新东方果断采取措施，保​​证学生正常上课，被上海市卫生局评为抗击非典先进单位。闫振江博士从德国回上海，德语系正式成立。办公室、会诊、讲座等均在石门一路教学点设立。

7月份：非典后暑期招生人数达24864人，创历史新高。

9月：新东方与苏州、南汇区合作办学，开设大学英语四、六级课程；新东方少儿部、中学部正式招生；新东方被教委评为“社会力量办学先进集体”；被申江服务导报评选为“品牌知名度、美誉度第一名”。

11月：周成刚出任北京新东方校长，北京新东方副校长王海涛调任上海新东方任校长；翔殷路教学点投入使用。

2004年

1月：上海新东方音像专家为东莞电台录制《迎世博学双语》系列节目；2003年下半年高分颁奖典礼在同济大学沪东校区举行，俞敏洪董事长、陈向东副校长亲临颁奖。

2月：上海新东方与南通、杭州同时启动合作，成立杭州教学中心和南通教学点。

3月：新东方NOS外教口语项目正式启动，标志着新东方白领英语培训正式起步；南汇合作课程第二期开课；“青少年学习行动”覆盖华东6大城市，30场讲座在杭州引起轰动。

4月：上海新东方在杭州黄龙体育中心成功举办万人公益讲座常州英语培训机构，杭州市副市长、团市委书记现场讲话并宣布启动“杭州市民英语项目”；上海新东方被钱江晚报评为“最权威外语培训学校”；少儿部迁入五角场中心地段沪东金融大厦。

5月，上海新东方与上海财经大学联合举办的听说课程开课，口译热度持续攀升，复旦大学、上海财经大学、上海外国语大学、上海交通大学等地口译讲座爆满。新东方口译通过率位居上海大型学校第一，暑假期间仅口译报名人数就达4000余人。

6月：上海新东方徐家汇教学区乔迁至徐汇琴江路、长宁昭华路；上海市副市长、上海市教委主任等领导来校视察。

上海市副市长周禹鹏与上海新东方学校王海涛校长、李国富副校长合影

7月份：杨浦区武东路教学点投入使用，迎来暑期报到新高峰。

短短四年时间，上海新东方学校已发展成为上海市乃至周边长三角地区家喻户晓的教育品牌。

看看今天，阳光灿烂

尧说：“桃李不能言，而其色能动人常州英语培训机构，故人不期而至，人自在其下。”司马迁在《史记》中说：“桃李不言，人自在其下。”“一切为了学生，一切以质取胜。”上海新东方以优秀的师资和实力吸引了大批学子，走出了一条东方之路。

在培训项目建设方面，上海新东方已由原有的传统优势项目——出国考试培训迅速拓展为全方位、多层次的培训体系，其中包括GRE/GMAT/TOEFL/LSAT/SAT/TSE/IELTS、大学英语四六级、研究生英语、大学预科英语培训、中学英语培训、少儿英语培训、多语种培训（德语/法语）、听说专项培训/速成培训、电影听说、中高级口译、BEC、新概念等，培训课程覆盖了不同年龄段、不同专业阶层的人群，在广大英语爱好者、学生、白领阶层中拥有极佳的口碑。

顾问不断前来

有人说新东方的发展靠的是口碑，但新东方的口碑靠什么呢？古人说：“师者，教也，学也，解也。”新东方的师资队伍建设完美地诠释了古人的这句话。新东方学校把应试教育、素质教育和英语教育有机地、完美地结合起来，为中国创造了一整套教育模式。传授知识、寓教于乐、启发生活是新东方的三大重要教学特色。可以说，新东方学校的成功，源于“教师是灵魂，学生是中心”的教育理念。为此，新东方学校一直非常重视教师的选拔和培养。每一位新东方教师上任前，不仅要经过严格的考核，还要参加数十场教师培训，接受“学生评分制”的考验。上海新东方的招聘程序一直非常严格：简历要经过仔细筛选，再由专家进行面试。 面试内容包括语言表达能力、逻辑思维能力等，通过面试者将准备全套课程，并为学生免费试听一个月，老师的授课效果将由学生进行评估打分，满分为5分，老师必须得分在4分以上才有机会成为一名合格的新东方老师。

在教育教学方面，上海新东方自创办以来，坚持“以质取胜”的教学理念，四年来不断通过改革提高质量，使新东方学生在国内外各方面赢得广泛赞誉。上海新东方根据市场需求的变化，积极开发新课程，取得了显著成效。例如全外教口语课程、中高级口译课程等。统计显示，大部分学生在新东方培训后，英语成绩、英语表达能力都有了实质性的突破，成绩高于上海市平均水平。每年两次的盛大高分学生颁奖典礼充分证明了上海新东方的教学实力，其中不乏托福、雅思、GRE、GMAT等考试满分的学生。上海新东方坚持与兄弟学校开展教学交流，对外交流也在不断扩大，目前已与上海财经大学、复旦大学、上海外国语大学、交通大学等多所高校和教育机构建立了各类合作交流关系； 截至2004年，已培养学员25.6万名，如今优秀新东方学子活跃在国际文化交流和经贸往来以及国内经济、管理、政府等各界。

如今，上海新东方已经成立4年了，它年轻而又充满生机与活力，蕴含着深厚的底蕴和爆发力。犹如东方冉冉升起的一轮红日，上海新东方办学规模不断扩大，由最初的十几名员工发展到如今的上百名教职员工，由最初的1个教学点发展到如今的国定路教​​学点、翔殷路教学点、石门一路教学点、琴江路教学点、昭化路教学点、四平路住宿部教学点、少儿部沪东金融大厦教学点、武东路教学点等8个教学点，辐射到杨浦区知识教育圈、徐家汇商业文化圈、静安区外企商圈、长宁区数字科技圈。 与此同时，上海新东方还将教学范围拓展到闵行、松江、浦东、南汇等偏远郊区，再从偏远郊区拓展到南京、南通、苏州、无锡、镇江、常州及杭州、宁波、温州、嘉兴等江浙一带城市。短短四年时间，上海新东方的品牌已迅速传遍整个长三角。

在办学效益方面，上海新东方创办之初的艰苦创业传统，对后来的发展起到了重要作用。作为社会力量办学机构，学校所有财政支出均由学校自筹资金，自创收入。上海新东方学校的大禹文化书店也从最初的教材部发展到规模庞大，拥有数百种各类英语图书杂志。据不完全统计，上海新东方自创办以来，为上海培养了25.6万名优秀外语人才。上海至少80%的留学生都接受过上海新东方的培训，为上海提升人文素质、建设学习型城市做出了突出贡献。不仅如此，上海新东方还为中国引进留学生做出了突出贡献，新东方的优秀教师中有很大一部分是留学生，他们用自己的智慧推动了上海的经济腾飞。上海新东方选拔的课堂管理者大多是4050人员，为上海市政府的4050工程做出了贡献。

上海新东方的迅速成功吸引了众多媒体的关注，包括上海电视台、东方卫视、东方广播电台、人民日报、新闻晚报、申江服务导报、青年报、外滩画报、留学报、成功与就业报、现代领导力报、生活周刊、电商报等。上海新东方已经成为一种“现象”、一种“概念”、一种“目标”、一种“权威”，甚至被媒体称为华东地区领先的外语培训“航母”。

未来是光明的

以上海为首的长三角地区对双语人才需求的大量增加，国内四六级和考研培训市场的不断扩大，以及我国加入WTO后对口译人员的巨大需求，申办上海世博会成功后上海市民掀起的外语学习热潮，都证明上海新东方面临着更大的发展空间。为此，学校提出了新的发展目标，就是走可持续发展的道路，在继续巩固出国考试培训实力的基础上，重点抓好基础英语和国内英语考试培训，努力把上海新东方学校建设成为适应我国和上海经济社会发展需要的现代化、高水平、有特色的重要人才培养基地。

为实现这一目标，学校近期的发展战略是：

首先，选拔优秀教师特别是优秀的复合型人才，优化师资队伍结构，促进教学科研水平的提高，是上海新东方实现可持续发展的战略目标之一。

其次，我们会增加更多的培训课程，比如雅思由原来的单一课程变为精品小班、学术强化班、基础班、全日制突破班、寄宿班等；少儿英语由口语班变为暑期趣味营、阳光青春SBS、剑桥少儿英语等；全外教口语班由原来的单一课程增加到六门课程，课程类型的细分将为学员提供更加贴心、个性化的教学服务。

其次，培训对象由原来的大学生扩大到中小学生和儿童，由学生层面扩大到白领阶层，由职业人群扩大到全民。

第四，拓展培训区域。由点到面，由区到市北京新东方讯诚网络科技有限公司，由市到省。即上海新东方教学点将从目前的杨浦知识教育圈、徐汇商业文化圈、静安外企商圈、长宁数字科技圈四大商业文化圈，拓展到包括浦东、松江、卢湾等地在内的郊区县，进而拓展到长三角乃至整个华东地区。

五是组织开展公益活动。积极参加团中央组织的“青少年学习行动”、“迎世博学双语行动”、“中小学优质英语行动”等系列社会活动，今年计划举办250场免费英语讲座。

最后，加强合作交流。不同的地域造就了不同的地域文化，新东方10所学校也因地域文化差异而呈现出不同的文化底蕴和教学特色。积极开展校际交流，汇聚百校之力，同时拓展与其他综合性院校的合作渠道和交流机会，让上海新东方始终站在巨人的肩膀上乘风破浪。

新一轮发展就在眼前，上海新东方将以本次校庆为新起点，认真总结经验，弘扬传统，继续努力，为国家和上海的经济发展输送更多更优秀的外语精英！