英语培训学校质量参次不齐 如何选择正确的英语培训机构?

中国讲究“一年之计在于春”，春天才刚刚轻轻地打了声招呼，英语培训市场就已开始持续升温。国内体验式英语教育的先行者，每年在全国各地吸引学员上万名的美联英语也提前迎来了报名热潮。

据了解托福口语培训班哪里有，目前国内每年都有近百万之巨的人群有英语培训需求，各类项语培训机构也如雨后春笋般层出不穷，大有你方唱罢我登场的气势。那么，面对“乱花渐欲迷人眼”的英语培训市场，学员们又该如何筛选真正适合自己，且培训效果立竿见影的英语培训机构呢？且看看美联英语的学员们怎么说。

赶走尴尬，英语就要开口说出来

告别“汉式英语”，就必须将自己“植入”地道的英语环境中

有一种英语叫“汉式英语”，叫话在心中口难开。这个时候，即便很多人掌握了精准的英语语法，读得了专业的英语报纸，然而一到职场环境中，却完全派不上用场。因为要么不敢开口，要么开口也充满了一股“别扭”的味道，十足尴尬。

那么，当“汉式英语”邂逅美联英语的“大型实景”体验式教学环境呢？美联英语为学员们搭建的是一个纯正英文的交流环境，模仿现实商务状况，跟着导师的“脚本”，所有人在这里畅快地进行英语交流。此时，从中文到英文的过渡，就仿佛从四川老家到北京大都市，不由自主地隐去一口方言，自然而然地说起普通话，何来尴尬之说呢！

这大概也是美联英语一直践行体验式英语教育的初衷，培训中心设立咖啡吧、电影院、俱乐部沙龙等等，通过学员对所处环境的感知理解，受环境的启发，更好地联想与领悟所学知识，让英语学习变成一个由内而外，有感而发的主观过程，学习效率也自然事半功倍。

师资力量背后的“小班教学”有多重要

机构有多少金牌导师固然重要，更重要的是你有多少机会接触到这些导师

很多人筛选英语培训机构的首要参考因素便是这个机构拥有多少专业外教，师资力量是否雄厚。不过，美联英语的学员们要说的却是，培训机构有多少金牌导师固然重要，而更重要的是他们是不是你的导师，你的导师能够分多少心思在你的身上。换言之，如果一个金牌导师带了一个百人的大班，他还能发现你在发音上小小的不足吗？

也正因如此，美联英语特意设置了小班教学板块，小班教学要求不超过四个学生。也就是说，在美联英语的小班教学制度下，我们看到的不是百十人中规中矩的坐在课桌前听外教老师洋洋洒洒地讲他们的专业理论，而是在一个生动、有趣的环境中去和外教们激情飞扬的交流，在交流中提高自己，也在交流中便于让导师发现自己的不足，即“带着问题来，带着建议走”。这里是一个真正的语言加工厂与演练场！

论量身打造与个性化教学的重要性

要升职，要实战，还是要职场常用速成，首先要弄清楚的是自己需要些什么

每个人在加入英语培训时都会有一定的诉求，要升职，要商务实战，抑或是职场常用，诉求不同，自然对应的需求也便不同。美联英语的学员带来经验之谈，首先要清楚自己需要什么托福口语培训班哪里有，才能让导师“对症下药”，有针对性的强化教学，也就是所谓的量身打造。

美联英语的教学内容涵盖从零起点到商务英语，从青少英语到托业英语，以满足不同水平、不同需求学员的学习需要。除了小班课之外，美联英语还设有沙龙课、精选课、实战课、VIP课、企业培训课、网络在线学习等不同的授课模式，学员们可以从中挑选真正适合自己的课程。并且，美联英语每年都会耗费大量的精力去研究真正适合中国人的英语教学方式，希望可以通过场景、教材、教学方式等方面的不断改进真正实现个性化教学。学员们称，这才是英语培训的正确打开方式。

当下，春天到来的脚步越来越快，职场的工作节奏也越来越快。身处现代社会，正如逆水行舟，不进则退。英语培训机构，就是要让人们掌握一项逆流而上的生存技能，而好的英语培训机构要做的则是，让学员更快速、更轻松、更全面的掌握这项技能，美联英语便是如此。