据了解,珠海拟在全市范围内实施“毕业5年内”先落户后就业;满足条件的非全日制大专以上学历可落户;珠海企业新招用毕业两年内的技工(职业)院校学生可落户珠海。《通知》提出,现拟将“先落户后就业”条件,在全市范围内统一放宽为“毕业五年内”,即本科毕业五年内的人员来珠海,可实现先落户后就业。非全日制大专以上学历可申请人才入户此前,满足珠海人才入户的学历条件为“全日制大专(高职)以上学历”。
在笔者看来,做好创新人才培养工作,必须要着眼于以下三要素。良好的工作氛围会促使人们更有动力去工作、去创造、去发掘更大的潜力。竞争缺失则危机缺失,危机缺失则工作懈怠,工作懈怠则能动性较差。”意思就是每个人都能充分发挥自己的才能,做到人尽其才。我们必须通过重点培养择优选拔人才、通过竞争机制激励创新动力、通过人尽其才的岗位安排更精准地做好相应工作,凸显出创新人才的优势。