工作经验:校外培训行业减员 机构从业者转岗如何转出新舞台
和往年不同的是，今年和毕业生一起求职的，还有不少培训机构转型过程中自然减员的教师、技术人员、行政人员、销售等。海南省从三方面解决教育培训机构从业人员转岗再就业问题。浙江省湖州市吴兴区采取“破壁招教”的方式，启动2021年面向校外学科类培训机构从业人员的中小学教师“专场招聘”，设置教师招聘岗位20个(初中教师5名，小学教师15名)，为有意向的机构教师提供跨岗就业“直通车”。
工作经验:“双减”后，大批教育培训从业者面临转岗再就业 转岗如何转出新舞台
和往年不同的是，今年和毕业生一起求职的，还有不少培训机构转型过程中自然减员的教师、技术人员、行政人员、销售等。有多少人员面临转岗培训机构人员转岗，最困难的地方在哪儿？海南省从三方面解决教育培训机构从业人员转岗再就业问题。与此同时，前述民办教育协会工作人员告诉记者，行业协会对于培训机构工作人员转岗也有着全面的服务和精准的对接。
“双减”后，大批教育培训从业者面临转岗再就业 转岗如何转出新舞台
和往年不同的是，今年和毕业生一起求职的，还有不少培训机构转型过程中自然减员的教师、技术人员、行政人员、销售等。有多少人员面临转岗培训机构人员转岗，最困难的地方在哪儿？海南省从三方面解决教育培训机构从业人员转岗再就业问题。与此同时，前述民办教育协会工作人员告诉记者，行业协会对于培训机构工作人员转岗也有着全面的服务和精准的对接。
“双减”后大批教育培训从业者面临转岗再就业 转岗如何转出新舞台
“双减”后，大批教育培训从业者面临转岗再就业——和往年不同的是，今年和毕业生一起求职的，还有不少培训机构转型过程中自然减员的教师、技术人员、行政人员、销售等。有多少人员面临转岗培训机构人员转岗，最困难的地方在哪儿？海南省从三方面解决教育培训机构从业人员转岗再就业问题。与此同时，前述民办教育协会工作人员告诉记者，行业协会对于培训机构工作人员转岗也有着全面的服务和精准的对接。
“双减”之后 教培从业者转岗如何转出新舞台
“双减”后，大批教育培训从业者面临转岗再就业——此前，她在一家知名的英语培训机构工作，是一名少儿英语教师。浙江省湖州市吴兴区采取“破壁招教”的方式，启动2021年面向校外学科类培训机构从业人员的中小学教师“专场招聘”，设置教师招聘岗位20个(初中教师5名，小学教师15名)，为有意向的机构教师提供跨岗就业“直通车”。
校外培训行业减员 机构从业者转岗如何转出新舞台
此前，她在一家知名的英语培训机构工作，是一名少儿英语教师。和往年不同的是，今年和毕业生一起求职的，还有不少培训机构转型过程中自然减员的教师、技术人员、行政人员、销售等。浙江省湖州市吴兴区采取“破壁招教”的方式，启动2021年面向校外学科类培训机构从业人员的中小学教师“专场招聘”，设置教师招聘岗位20个(初中教师5名，小学教师15名)，为有意向的机构教师提供跨岗就业“直通车”。